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「チームビルディング」編「適材適所ではなく、個々の特性を見る!」

日時
平成29年8月3日(木曜日)15:00~17:00
会場
弊社セミナールーム
【住  所】横浜市鶴見区鶴見中央1-23-14
      セザール第3鶴見202
【最寄り駅】JR京浜東北線鶴見駅徒歩6分
      京浜急行線京急鶴見駅徒歩4分
対象
従業員の離職にお困りの企業の経営者や人事部門の方
料金
1,000円

多額の募集費を使ったにも関わらず、入社した職員がすぐに辞めてしまった。という声をよく耳にします。辞める理由は、職場における人間関係がと答える人が大多数です。
しかし経営者としては、有効な手段が見つからずまた募集をかける悪循環が起きており何らかの方策を取らなくては会社自体の存続も危ぶまれます。

そこで弊社は、人間関係で発生する問題やシナジーを客観的に把握でき、対策を具体的に提示できる理論であるFFS理論を用いて人間関係を可視化し、ストレス原因を仮説立て改善していくことができます。
また一人ひとりの個性を活かし、組み合わせを変えることで成果を創出することができ、これまでの人事の常識では考えられないことができる理論です。

FFS理論を深めるための勉強会を開催します。参加者には事前にFFS理論の受検をしていただき、当日にその結果をお渡しいたします。
従業員の離職にお困りの企業の経営者や人事部門の方、是非ご参加ください。

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